آمر سیستم معلوماتی(MIS) بست 3

هدف وظیفه:ایجاد سیستم مدیریت اطلاعات بمنظور تقویت پروسه های تصمیم گیری، کنترول، تحلیل ، نظارت و ارزیابی از پروژه های انکشافی در حال اجرا سکتور زیربنا در مطابقت با چارچوب ملی صلح وانکشاف افغانستان(ANPDF) و اهداف انکشاف پایدار(SDGs).

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. ایجاد وتوسعه سیستم اطلاعاتی الکترونیک جهت پاسخگویی به نیاز مندی های پروژه های انکشافی در حال اجرا سکتور زیر بنا در مطابقت با چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان .
2. ارایه طرح ها و مشوره های لازم در زمینه الکترونیک سازی فعالیت های نظارتی از پروژه های انکشافی در حال اجرا سکتور زیر بنا.
3. تحلیل و  طبقه بندی اطلاعات  به منظور تقویت پروسه های تصمیم گیری، کنترول ، تحلیل، نظارت وارزیابی پروژه های انکشافی در حال اجرا سکتور زیر بنا.
4. نظارت و ارزیابی پروژه های انکشافی در حال اجرا  سکتور زیر بنا با استفاده از بکار گیری سیستم  مدیریت اطلاعات و شریک ساختن چگونگی وضیعت پروژه ها با مراجع ذیصلاح.
5. حصول اطمینان از توحید ،انسجام و ارایه گزارشات پروژه های انکشافی در حال اجرای  سکتور زیربنا  توسط سیستم مدیریت اطلاعات به مقامات ذیصلاح.
6. تحلیل و ارزیابی نقاط ضعف و قو ت مدیریت اطلاعاتی جهت پیشبرد پروژه های انکشافی در حال اجرا سکتور زیر بنا.
   وظایف مدیریتی:
7. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
8. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه.
9. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها.
10. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.
11. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارتمربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

13. ایجاد روابط کاری با دیپارتمنت های معینیت پالیسی، و زارت خانه ها و ادارات مستقل دولتی جهت انسجام گزارشات پروژه های انکشافی در حال اجرا سکتور زیر بنا در سیستم مدیریت اطلاعات.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7،  و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های : کمپیوتر ساینس، انفارمتیک،تکنالوژی معلوماتی،انجنیری کمپیوتر، انجنیری نرم افزار، پروگرام نویسی و سیستم های معلوماتیاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری: حد اقل دوسال مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

فورم دخواستی بست های خدمات ملکی