کارشناس پلان و شریک سازی مخابرات بست 4

هدف وظیفه:تهیه و ترتیب برنامه ملی دارای اولویت زیربنایی بخش مخابرات در مطابقت چارچوب ملی صلح وانکشاف افغانستان(ANPDF) و اهداف انکشاف پایدار (sdgs).

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تهیه و ترتیب پلان تطبیقی(Implementation plan) برنامه های ملی دارای اولویت بخش مخابرات در هماهنگی با وزارت ها و ادارات مستقل ذیدخل.
2. ترتیب، تجدید و بررسی پلان قیمت گذاری (Costing) پروژه های انکشافی در حال اجراء و برنامه های ملی دارای اولویت بخش مخابرات.
3. تجدید و بررسی چارچوب نتایج (Result-framework) برنامه های ملی دارای اولویت بخش مخابرات در هماهنگی با وزارت ها و ادارات مستقل.
4. بررسی پلان تطبیقی (implementation Plan) و چارچوب نتایج (Result-framework) برنامه های ملی دارای اولویت بخش مخابرات
5. ایجاد و انکشاف شیوه ها ، ابزار، رهنمود ها ، معیار ها جهت  پلان و شریک سازی برنامه های ملی بخش مخابرات.

وظایف مدیریتی:

6. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
7. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
8. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

9. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه.
10. ایجاد روابط کاری با دیپارتمنت های معینیت پالیسی ، و زارت خانه ها و ادارات مستقل دولتی جهت پلان و شریک سازی  برنامه های ملی بخش مخابرات.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های:اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت مالی،مدیریت عمومی، اداره عامه، پالیسی عامه، مدیریت توسعه، پلانگذاری، انکشاف پلانگذاری، اقتصاد پلانگذاری ملیاز موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری:  حداقل یک سال مرتبط به وظیفه .

مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

فورم درخواستی بست های خدمات ملکی